Bibliografía fundacional sobre CdeP en castellano

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Tengo el agrado de compartir con ustedes mi traducción del artículo Organizational learning and communities of practice: Toward a unified view of working, learning and innovation (John Seely Brown & Paul Duguid), cuyo logrado título expresa con claridad una aproximación no tradicional a la comprensión del fenómeno del conocimiento en las organizaciones (y fuera de ellas), y a nuevas respuestas para la pregunta filosófica acerca de cómo somos los seres humanos.

El mismo fue publicado en 1991, el mismo año en que Jean Lave y Etienne Wenger publicaron su monografía Situated Learning: Legitimate Peripheral Participation, que fundamenta el concepto de comunidades de práctica en general.

Estas obras surgen de dos lugares legendarios del mundo digital en Silicon Valley: la primera del Xerox Palo Alto Research Center (Xerox PARC), y la segunda del Institute for Research on Learning (IRL), siendo éste último un espacio de reflexión auspiciado por el primero.

Por otro lado, Wenger publica en su sitio web una excelente introducción a las CdeP.

A continuación, se ofrecen los artículos mencionados:

  1. Comunidades de práctica: una breve introducción, de Etienne y Beverly Wenger-Trayner (traducción obtenida en PENT FLACSO)

2. Aprendizaje situado: Participación periférica legítima, de Jean Lave y Etienne Wenger, 1991 (traducción obtenida en Universidad de la Calle)

Aprendizaje organizacional y comunidades de práctica: Hacia una vista unificada de trabajo, aprendizaje e innovación, de John Seely Brown y Paul Duguid, 1991 (traducción obtenida en Conocimiento Libre)

Aguardo con interés comentarios y/o preguntas.

Aprendizaje organizacional y comunidades de práctica: Hacia una vista unificada de trabajo, aprendizaje e innovación (John Seely Brown y Paul Duguid, 1991)

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Tengo el agrado de presentarles mi traducción de este artículo, al cual considero fundacional en la temática de comunidades de práctica en organizaciones.

Comentarios sobre CdeP en un libro de E. Gore

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Tengo el agrado de compartir comentarios sobre el concepto de comunidades de práctica, a partir de un fragmento del libro «La vida en las organizaciones» de Ernesto Gore, que se publicaron recientemente en la red Linkedin.

https://www.linkedin.com/posts/ernesto-gore-95074b2_gore-lavidaenlasorganizaciones-management-activity-6868863105410056193-aepi

Acceso Abierto e Inclusivo a la Investigación

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Hola, les comparto este mensaje que recibí de la AAHD por intermedio de Gimena del Río.

Estimad@s colegas,

 Tenemos el agrado de invitarlos al 1er Simposio Global sobre «Acceso Abierto e Inclusivo a la Investigación» (8-11 noviembre 2021).

Investigadores, profesionales de información y tomadores de decisión, tanto en Canadá como en América Latina y otros continentes han desempeñado un papel de liderazgo a nivel internacional en el área de acceso abierto e inclusivo a la investigación, y particularmente en acceso abierto, datos abiertos y ciencia abierta como un medio para lograrlo.

El objetivo de este evento es reunir a expertos, investigadores e interesados para discutir áreas de convergencia y diferencia de una manera más sistemática. Destacados ponentes y participantes de Canadá, América Latina y otros continentes podrán, en un entorno bilingüe, intercambiar conocimientos y experiencias sobre prácticas de investigación abierta de una manera estratégica pero muy práctica. Ofreceremos interpretación simultánea en las sesiones plenarias.

El simposio es totalmente gratis pero requiere registro previo. Más información sobre el programa, los ponentes y el registro: http://openandinclusiveresearch.org

Se entregarán vía email certificados de asistencia una vez finalizado el simposio.

Esperamos contar con su participación!

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Citas a Humberto Maturana (4): vivir en el lenguaje

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Somos los únicos seres que vivimos en el lenguaje, y esa no es para nada una actividad trivial.

La sola corporalidad no nos hace humanos, y el sólo vivir “humano” en el lenguaje tampoco; somos humanos en la dinámica recursiva que entrelaza nuestra corporalidad con el fluir en el conversar. Pero si suprimimos el lenguaje, desaparece lo humano.

El escuchar es fundamental en cualquier circunstancia relacional entre personas. Para eso se requiere una actitud sin prejuicios ni expectativas que nosotros llamamos soltar las certidumbres. Si uno está centrado en lo que uno sabe interfiere en la relación del escucharse recíprocamente, por eso hay que soltar la certidumbre para encontrarse con el otro sin supuestos ni expectativas ni prejuicios.

Humberto Maturana

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Citas a Humberto Maturana (3): competencia o colaboración

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Se dice que el progreso tiene que ver con la competencia. No quiero desvalorizar a Darwin, pero es un hecho que cuando competimos, el autoengaño es pensar que mi bienestar radica en negar al otro.

Lo peculiar en nosotros es que vivimos en el lenguaje, podemos reflexionar y elegir. Por eso, en el preciso momento en que el otro pasa a ser referente de lo que hago, me desvalorizo a mí mismo.

Sin aceptación y respeto por sí mismo uno no puede aceptar y respetar al otro, y sin aceptar al otro como un legítimo otro en la convivencia, no hay fenómeno social.

Un ser humano emerge como una persona adulta cuando en su conducta cotidiana surge espontáneamente como un ser autónomo y ético, capaz de colaborar desde el respeto por sí mismo y por los otros, pues no tiene miedo a desaparecer en la colaboración

Humberto Maturana

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Citas a Humberto Maturana (2): emoción y racionalidad

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No es cierto que los seres humanos somos seres racionales por excelencia. Somos, como mamíferos, seres emocionales que usamos la razón para justificar u ocultar las emociones en las cuales se dan nuestras acciones.

Humberto Maturana

La historia de la humanidad es una historia de conservar un modo de vivir guiado por las emociones en una continua ampliación del razonar para justificar o negar las emociones.

Humberto Maturana

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Citas a Humberto Maturana (1): conocimiento, práctica y lenguaje

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Todo hacer es conocer y todo conocer es hacer.

Todo lo dicho siempre es dicho por alguien.

Las preguntas, si se les escucha bien, traen el espacio donde pueden ser contestadas.

Humberto Maturana

Selecciono estos aforismos con admiración, por el equilibrio logrado al decir tanto con tan pocas palabras. Aquí Maturana nos habla de la naturaleza del conocimiento, nos recomienda indagar sobre quién se hace responsable de lo dicho, y de nos alerta en cuanto a que el escuchar es esencial en la comunicación humana.

Murió Humberto Maturana, biólogo, filósofo y brillante intelectual

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Ocurrió el 6 de mayo, a sus 92 años. Me resulta imposible poner en palabras el valor del aporte de este intelectual excepcional, que elaboró una comprensión extraordinaria, clara y a la vez profunda, acerca de cómo somos los seres humanos. Pero fue más allá, porque también fue un gran maestro en orientarnos a superar dilemas que nos entorpecen, para facilitar el vivir en armonía con nuestra propia naturaleza. Por ejemplo, el concepto de que la sana competencia no existe, simplemente porque competir no es sano, o también su declaración “No es cierto que los seres humanos somos racionales por excelencia. Somos, como mamíferos, seres emocionales que usamos la razón para justificar u ocultar las emociones en las cuales se dan nuestras acciones.” 

En una nota de Infobae se afirma que Maturana «encontró en la ciencia un modo de ahondar en el alma humana» e «insistió siempre en la importancia de la colaboración, de escuchar al otro y del amor». 

Comencé a conocer su obra cuando, inmerso por primera vez en la coordinación de una comunidad de práctica, buscaba aportes conceptuales para promover eficazmente el aprendizaje colaborativo, en el Foro de Informáticos del Estado en Argentina. Su contribución resultó muy valiosa en la medida en que me ayudó a incorporar en mis acciones destrezas emocionales que tenía dormidas. Gracias a su inspiración, encontré en las interacciones sociales la fuente principal de nuevos conocimientos, y en consecuencia, a reconocer el conocimiento inmerso en toda práctica social. No fue casualidad, él hablaba de la posibilidad de tener otra vida, eligiendo entre opciones propias que podemos generar si nos abrimos a lo que nos va surgiendo, en lugar de escoger entre alternativas ajenas. 

En aquel entonces descubrí un valioso video, una entrevista de Christian Warnken en el programa «La belleza de pensar» de la televisión chilena. Allí y en menos de una hora, se explaya sobre cómo somos los seres humanos, de una manera profunda, pero también fácil de aplicar en la práctica cotidiana. Para mí fue descubrir un mundo nuevo de posibilidades y recursos.

Unos 10 años más tarde, en noviembre de 2013, otro video registra a los mismos protagonistas en el programa televisivo «Una belleza nueva». Allí Maturana menciona, entre otras cosas, su trabajo con Ximena Dávila en el libro «El árbol del vivir», sobre la dinámica relacional entre la biología del conocer y la biología del amar, afirmando que ambas van juntas.

Hoy nos despedimos de Humberto Maturana, biólogo, filósofo y brillante intelectual, pero sobre todo un gran inspirador y motivador que, a partir de la ciencia, logró construir una nueva comprensión sobre lo que significa ser humano y sobre lo que podemos hacer para transformar al mundo y a nosotros mismos.

Me siento agradecido de su legado, y propongo seguir apropiándonos de él.